Assédio Eleitoral em Alta
O Ministério Público do Trabalho (MPT) reportou o recebimento de 530 denúncias de assédio eleitoral entre o fim do segundo turno, que ocorreu no dia 25 de outubro, e a terça-feira, 27 de outubro de 2026. Essas denúncias refletem um aumento significativo nas preocupações relacionadas ao assédio no ambiente de trabalho, visando coagir funcionários sobre suas escolhas eleitorais.
Os relatos se concentram principalmente em ações perpetradas por políticos, empresários e influenciadores de direita, que têm incentivado práticas como o boicote a estabelecimentos e a demissão de funcionários que manifestaram apoio ao presidente reeleito Luiz Inácio Lula da Silva, do PT. Este panorama cria um ambiente de tensão e medo entre os trabalhadores, que podem temer por suas posições devido a suas convicções políticas.
Reforço nas Normas de Proteção
O procurador-geral do Trabalho, Gláucio Araújo de Oliveira, enfatizou que o assédio eleitoral deve ser investigado de maneira rigorosa.
Segundo ele, as regras que proíbem o assédio permanecem vigentes mesmo após o término das eleições. Dentre as orientações, ele afirmou: “O empresário é dono do seu negócio e não do voto do seu empregado”, destacando a ilegalidade de demitir funcionários com base em suas opiniões políticas.
Até agora, essas denúncias representam 21,4% do total de 2.467 que o MPT recebeu ao longo de 2026. Em resposta às denúncias, o MPT se comprometeu a investigar cada caso e a tomar as devidas providências perante a Justiça do Trabalho, reforçando a importância de um ambiente livre de coação e intimidações.
Como Denunciar
O MPT orienta aos trabalhadores que, ao se depararem com situações de assédio eleitoral, realizem a denúncia através do site mpt.mp.br/assedio-eleitoral.
A instituição ressalta ainda a necessidade de guardar evidências, como capturas de tela e gravações, que possam ajudar nas investigações e na responsabilização dos perpetradores de tais atos.